Als wachstumsorientiertes Unternehmen
Konstant mehr qualifizierte
Kandidaten gewinnen
Wir unterstützten Sie dabei, planbar mehr Bewerbungen von qualifizierten Fach- und Führungskräften
Wie wirkt sich ein Mangel an qualifiziertem Personal langfristig auf Ihr Unternehmen aus?
Überlastung
Wachstumsbremse
Ein unzureichender und bereits überlasteter Personalstand/Mangelnde Fachkräfte nötigt zur Ablehnung lukrativer Aufträge. Diese kommen Schließlich der direkten Konkurrenz zur Gute und beeinträchtigen das nachhaltige, geschäftliche Unternehmenswachstum.
Wettbewerbsnachteil
Herkömmliche Methoden erweisen sich als nur noch bedingt wirkungsvoll und sind mittlerweile größtenteils veraltet.
Die strategische Umstellung auf modernes Performance-Recruiting eröffnet immer mehr Unternehmen einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Konsequenz:
Eine systematische und für Ihr Unternehmen maßgeschneiderte Lösung zur konstanten Mitarbeitergewinnung ist Grundvoraussetzung für Planungssicherheit und nachhaltiges Wachstum!
Unsere Lösung: Qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit der Empleo Consulting Methode einstellen
Als Spezialagentur für Employer Branding und digitale Mitarbeitergewinnung unterstützen wir Sie dabei konstant und planbar qualifizierte Mitarbeiter einzustellen und sich als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region zu positionieren. Mit Hilfe unserer eigens entwickelten Methode können wir passende Kandidaten Ihrer Zielgruppe genau dort erreichen, wo diese sich im Internet aufhalten und Sie von Ihrem Betrieb überzeugen.
Auf einen Blick: Wie profitieren Sie von der Zusammenarbeit?
Ergebnisse unserer Partnerunternehmen
Jenny Becker, Regionalleitung
Ergebniss:
80+ qualifizierte Bewerbungen von Fach- und Hilfskräften, sowie PDLs und 5 Einstellungen in 60 Tagen
Problem:
Branchenübliche Ausgangslage mit einer Vielzahl offener Positionen und keiner nachhaltigen, funktionierenden Strategie zur Mitarbeitergewinnung.
Ziel:
Kurzfristige Besetzung einiger Schlüsselpositionen, sowie die langfristige Etablierung als attraktive Arbeitgebermarke.
Lösung:
Schnelle Umsetzung einer Recruiting-Kamapagne in den Sozialen-Medien zur Besetzung der kritischen Positionen sowie Einführung strategischer Employer Branding Maßnahmen.
Yusuf Abi
Ergebniss:
Problem:
Als junges Unternehmen ohne bekannter Arbeitgebermarke hat die Gewinnung von Mitarbeitern über die klassischen Wege zu nahezu keinen Ergebnissen geführt.
Ziel:
Einstellung von Fahrern, zu Ausweitung des Liefergebietes.
Lösung:
Beissinger, Regionalleitung
Ergebniss:
Problem:
Stellenanzeigen auf Jobbörsen lieferten nur wenige unqualifizierte Bewerbungen und es war kein ganzheitliches Konzept zur aktiven Kandidatenansprache vorhanden.
Ziel:
Kurzfristige Besetzung einer Stelle im Rahmen einer Nachfolge sowie die langfristige Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.
Lösung:
Schnelle Umsetzung einer Performance Recruiting Kamapagne zur Besetzung der kritischen Stelle sowie Konzipierung einer langfristigen Strategie
So kommen wir zusammen
1.
Terminanfrage
Fragen Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch über unsere Webseite an und beantworten Sie uns einige Fragen, damit wir uns auf unser gemeinsames Gespräch vorbereiten können.
2.
Virtuelles Beratungsgespräch
Einer unserer Experten berät Sie zu Ihrer aktuelle Situation, beantwortet Ihnen all Ihre Fragen und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen eine mögliche Lösung für Ihr Problem.
3.
Kooperation
Im Anschluss an das Beratungsgespräch besteht die Möglichkeit einer Zusammenarbeit. In diesem Fall geht unser Experten-Team direkt in die Umsetzung und erarbeitet einen konkreten Plan für Ihre nachhaltige Recruitingstrategie.
Unternehmen, die uns vertrauen
Das sagen unsere Kunden:
Über empleo
Wir von Empleo haben es uns zur Aufgabe gemacht unsere Partnerunternehmen zur unangefochtenen Nummer 1 der attraktivsten Arbeitgeber in ihren jeweiligen Branchen zu machen.
Basierend auf den sich ergänzenden Expertisen der Gründer aus den Bereichen der IT sowie des Performance-Marketing wurde eine Methodik entwickelt, die sich bereits für eine Vielzahl von Partnerunternehmen als ergebnisorientierte A-Lösung bewährt hat.
Empleo steht für Ergebnisse, Effizienz und praxiserprobte Kompetenz im Aufbau starker Arbeitgebermarken mit dem Ziel, die Personalgewinnung von morgen branchenübergreifend als Goldstandard zu etablieren.
Wenn Sie die Gewinnung von qualifiziertem Personal nicht dem Zufall überlassen sondern echte Ergebnisse möchten, dann sprechen Sie uns an
Erfahren Sie in einem unverbindlichen Strategiegespräch wie wir Sie bei der Personalgewinnung und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke unterstützen können.
Unsere Büroräume
Sie finden uns im sonnigen Freiburg im Breisgau in Baden-Württemberg. Als vollständig digitalisiertes Unternehmen sind wir jedoch deutschlandweit tätig und stehen dank moderner Video-Kommunikationstechnologie laufend im persönlichen Kontakt mit unseren Kunden.
Häufig gestellte Fragen
Bevor wir unsere gemeinsame Kampagne starten, gehen wir mit Ihnen in einem Kick-off Gespräch alle Wünsche und Anforderungen an die Bewerber für Ihre zu besetzende Vakanz im Detail durch. So können wir anschließend ein psychologisch optimiertes Anforderungsprofil- und ein präzises Targeting erstellen, das genau die Kandidaten anspricht, die Sie sich wünschen.
Nach unserem gemeinsamen Kick-Off Gespräch legen wir direkt los und konzipieren innerhalb von wenien Werktagen ihre individuelle Kampagne. Den meisten unserer Klienten können wir bereits innerhalb weniger Tage die ersten Bewerbungen übermitteln.
Sie erhalten die Daten der vorqualifizierten Bewerber in Form eines übersichtlichen Reports per E-Mail.
Nachdem wir Ihnen einen Bewerber vorstellen, liegt es an Ihnen, die nächste Schritte des Kennenlernprozesses einzuleiten. Der Bewerber wurde durch uns auf Ihr Unternehmen aufmerksam gemacht und hat Interesse, sowie Wechselbereitschaft bekundet. Diese Chance sollten Sie nutzen und Ihn schnellstmöglich kontaktieren.
Jetzt mit der Empleo Consulting Methode planbar neue Fachkräfte einstellen!
Achtung: Da nahezu jeder Betrieb gute Fachkräfte einstellen möchte, ist die Nachfrage dementsprechend sehr hoch. Um zu erfahren, ob dein Betrieb auch in kürzester Zeit Fachkräfte gewinnen kann und wie die konkrete Lösung dafür aussieht, klicke jetzt auf den Button und sichere dir deinen Termin.